Par Léna Hadji : À l’occasion de la 19ᵉ session du Mécanisme d’experts des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, REFORMAF a pris la parole sur les enjeux liés à l’intelligence artificielle. L’intervention appelle à une IA inclusive, respectueuse des savoirs autochtones et conçue avec la pleine participation des jeunes et des communautés concernées.

Le leadership est sans doute de ces concepts qui allient une forte vertu charismatique, cette aura intrinsèque, cet inimitable style qui fait l'Homme d'une part et le laborieux apprentissage du commandement des Hommes entamé depuis l'institution familiale et poursuivi dans d'autres instances de socialisation de l'autre. L'objet de ce livre n'est pas seulement de teneur épistémologique autour de la définition du leadership, de sa genèse et de ses évolutions dans une perspective processuelle, mais surtout ses manifestations empiriques dans les organisations qu'elles soient marchandes, et non marchandes ou apprenantes. Couvrant les différents champs de la vie en collectivité (professionnel, politique, religieux, éducatif, sanitaire, associatif ou sportif...), le livre s'intéresse également aux mutations du leadership avec la « gestionnarisation » grandissante des sociétés désormais en voie de devenir une constante sociologique.

Convoquant des contextes socio-culturels variés, l'ouvrage identifie et analyse les styles et les attitudes qu'un type de commandement légitime, les figures qu'il fait ressortir, les obéissances qu'il engendre, les croyances qu'il promeut et les résistances qu'il autorise. Il interroge dans le même élan les nouvelles figures du leadership dans le sillage du changement de paradigme (avènement de l'intelligence artificielle ; approfondissement des nouvelles formes d'organisation du travail post tayloro-fordistes; irruption du télétravail...).

À l'aune de cette réflexion, le leadership est avant tout une construction, voire une représentation sociale, loin de tout déterminisme élitiste.

Par Claire Giraud : Le 1er juillet 2026, à l'occasion de la 62e session du Conseil des droits de l'homme, REFORMAF est intervenue lors de l'adoption du document final issu du quatrième cycle de l'Examen périodique universel de Sao Tomé-et-Príncipe. L'organisation a salué les progrès réalisés par le pays, notamment la réforme du système judiciaire, la préservation de l'environnement, l'amélioration de l'accès à l'éducation et aux soins de santé, ainsi que la ratification de plusieurs instruments internationaux relatifs aux droits humains.
REFORMAF a néanmoins exprimé de vives préoccupations concernant la persistance des violences conjugales et des crimes fondés sur le genre, pointant du doigt l'inaction judiciaire qui entoure encore trop souvent ces affaires. L'organisation a également alerté sur l'exploitation du travail des enfants dans le secteur informel, appelant à une révision du Code du travail conforme aux normes internationales.
En conclusion, REFORMAF a invité les autorités santoméennes à intensifier leurs efforts de sensibilisation face aux violences sexuelles et fondées sur le genre, et à garantir un accès effectif à la justice pour toutes les victimes, quelle que soit leur situation économique.

Par HADJI Léna : Le 22 juin 2026, lors de la 62e session du Conseil des droits de l’homme, REFORMAF est intervenue au titre du point 3 de l’ordre du jour, dans le cadre du dialogue interactif avec le Rapporteur spécial sur les droits humains des migrants, M. Gehad Madi.

Dans son rapport consacré à l’externalisation de la gouvernance des migrations, le Rapporteur spécial met en lumière les risques que ces politiques font peser sur les droits fondamentaux des migrants, notamment l’accès effectif à l’asile, le respect du principe de non-refoulement, les garanties procédurales, la transparence des accords migratoires et la protection des personnes les plus vulnérables.

À cette occasion, REFORMAF a exprimé sa préoccupation face aux accords de transfert de migrants conclus avec certains pays africains et a rappelé que les États partenaires de ces dispositifs demeurent pleinement tenus par leurs obligations internationales en matière de droits de l’homme. L’organisation a également soutenu l’appel du Rapporteur spécial en faveur d’une plus grande transparence, d’évaluations d’impact sur les droits humains et de mécanismes de suivi indépendants.

Écrit par Samba DIARRA, Représentant REFORMAF au Mali. Cet article dans le "Revue Semestrielle de RECHERCHES AFRICAINES: Annales de l'Université des Lettres et Sciences Humaines de Bamako"
parle de le problématique d'accès aux soins de santé par les migrants de retour en milieu urbain de Bamako au Mali

Par Thierno Barry, conseiller municipal, Lancy & Vice-président, REFORMAF Emmanuel Deonna, Député, et Secrétaire général REFORMAF. Cet article d'opinion traite de l'évolution de
compétences entrepreneuriales et de préparation à l'emploi.

Par Blaise Tchikaya, Président honoraire de la Commission de l’Union africaine pour le droit international et, Responsable du Comité scientifique de REFORMAF.

Credit image © REUTERS/Hani Amara

Un article qui met en lumière les complexités et l'urgence d'une prise en charge des enfants réfugiés et en conflits avec la loi, par une justice restauratrice.

Recueil des déclarations d'Olivier FNEYROL, Responsable du programme migration à la fondation Terre des Hommes (Suisse)

Master en politiques et pratiques du développement IHEID

Un article tiré de Mediapart, le 18 février 2018

Sélectionné par Blaise Tchikaya

MÉMOIRE PROFESSIONNEL, 2016
Par Dr Gakuba Théogène-Octave, Coordinateur - REFORMAF, Dr Mukundji Richard, Membre du Comité scientifique - REFORMAF et Mme Sergi Milena, Chargée des programmes - REFORMAF

Rapport final, Genève, Août 2017

Etude mandatée par la Plateforme de la Société Civile Suisse sur Migration et Développement

MÉMOIRE DE MAÎTRISE EN TRAVAIL SOCIAL, mai 2017

École de Travail Social, Faculté des lettres et sciences humaines, Université de Sherbrooke

Sous la direction de Michèle Vatz Laaroussi, Professeure à l'École de travail social

par Thierno Barry, chargé de projets REFORMAF

Cet article explore une dimension émotionnelle dans la vie sociale des individus, à savoir la question de la honte en relation avec la migration. À partir du cas des migrants d’Afrique de l’Ouest en Europe, et plus particulièrement en Suisse, il s’agit de comprendre la place que les sentiments de honte et de culpabilité ont pu jouer dans leur projet migratoire, dans ce que les migrants résidant en Europe communiquent aux personnes restées au pays d’origine, dans le positionnement que les personnes qui n’ont pas l’autorisation de résider de manière légitime en Europe adoptent par rapport à la question d’un éventuel retour au pays d’origine. Il s’agit également de contextualiser et discuter les résultats, ainsi que de situer certaines implications pour l’intervention.